1. CADA UNO EN SU CASA Y LA NUBE EN LA DE TODOS📷
La generalización de la nube y el gran impulso que está experimentando el software libre y la movilidad hacen prever nuevas organizaciones empresariales que carecerán de base física, en las que desde los coordinadores hasta los trabajadores podrán desarrollar su labor desde sus casas y desde cualquier punto del planeta a través de una conexión a Internet. Esto hace pensar en estructuras mucho más abiertas, flexibles y horizontales. Lo que veremos será un incremento del workhome agrupado en estructuras más amplias a modo de empresas.
2. ADIÓS A LA NÓMINA, HOLA A LA RELACIÓN MERCANTIL📷
La crisis ha empujado a muchos profesionales muy cualificados al autoempleo muy localizado en el conocimiento técnico. Es lo que Sergio Bernués, director de Marketing de Pymes Consultores, denomina “el profesional ambulante”. En línea con esa des localización y generalización de los trabajadores, se tenderá más a pagar por resultados y objetivos que a tener sueldos fijos.
Detrás de este concepto y del “nomadismo” del profesional está la creciente centralización de los servicios, pero ya no tanto enfocado a contratar a empresas sino a trabajadores individuales, de manera que es previsible con el incremento del desempleo se desarrollen más las relaciones mercantiles frente a las tradicionales laborales. La figura del tarde
(autónomo económicamente dependiente) experimentará una gran expansión.
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